|
|
|
Puuttuuko tunnukset?
Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset
FYSI ry
Nuijamiestentie 5 B
00400 Helsinki
P. 09-477 2344
F. 09-477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
Ajo-ohje
Finlands Fysioterapi- och Rehabilitationsföretagare
FYSI rf
Klubbekrigarvägen 5 B
00400 Helsingfors
Finland
Tel. +358 9 477 2344
Fax. +358 9 477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
FYSI - Association of Private Physiotherapy and Rehabilitation Clinics
in Finland
Nuijamiestentie 5 B
00400 Helsinki
Finland
Tel. +358 9 477 2344
Fax. +358 9 477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
|
|
|
FYSI-lehti
Fysioterapian ja kuntoutuksen ammatillinen
uutis- ja asiakaslehti
o Lue uusin FYSI-lehti
o FYSI-lehti ilmestyy 4 kertaa vuonna 2012
o Seuraava FYSI-lehti 1/2012 ilmestyy 24.02.2012
o Aineistot 06.02.2012 mennessä
o Katso mediakortti 2012 (pdf)
o Voit ilmoittaa OSOITTEENMUUTOKSESTA tällä lomakkeella
o Osallistu LUKIJAKILPAILUUN tällä lomakkeella
o Nettilehden lukuohjeet
o Klikkaa haluamaasi numeroon:
3/2003
Työfysioterapeutti huolehtii ihmisestä kokonaisuutena
Työfysioterapeutti Titi Joutseno korostaa moniammatillisen tiimityön merkitystä työterveyshuollossa.
Työfysioterapeutin neuvo ei aina kuulukaan siten, että juoksepa lenkkiä kolme kertaa viikossa, niin voit paremmin. Yhä useammin se kuuluu: "Muista huolehtia omasta jaksamisestasi sekä levosta ja ota aikaa myös läheisillesi. Lähde ajoissa kotiin, tee hyvää ruokaa ja vietä aikaa perheesi kanssa."
- Työfysioterapia ei ole pelkkää ergonomiaa, vaan monipuolista ihmisen kuuntelua, opastamista, ohjaamista ja tarvittaessa myös hoitamista - mieluummin jo ennen, kuin ongelmia ilmenee. Pyrimme eri keinoja käyttäen tiedottamaan ja opastamaan niin fyysisistä kuin henkisistä terveysriskeistä. Tehokkainta tämä on silloin, kun se tehdään moniammatillisena yhteistyönä. Meillä mukana ovat työfysioterapeuttien lisäksi työterveyslääkäri- ja työterveyshoitajat, kertoo fysioterapeuttiyrittäjä Titi Joutseno.
Hän on toiminut Suomen Fitpoint Ky - yrityksessään työfysioterapeuttina vuodesta 1989 saakka. - Myymme työterveyspalveluja yrityksille ja pääasiakkaamme on IBM, jonka pääkonttorin yhteydessä yrityksemme myös fyysisesti sijaitsee, Titi Joutseno kertoo.
- Mielekästä tämä on siksi, että kun ihminen kävelee tuosta ovestamme sisään asiansa kanssa, voimme hänen työ- ja toimintakykynsä sekä elämäntilanteensa huomioonottamisen lisäksi helposti käydä katsomassa paikan päällä, miten hän konkreettisesti tekee työtään ja mitä kuormitustekijöitä siihen sisältyy.
Enemmän valmentaja kuin terapeutti
Asiakkaat ovat IT-alan ammattilaisia, joiden työ on fyysisesti vähän, mutta henkisesti paljon kuormittavaa. Henkinen väsymys ja stressi vaanivat työssä, jossa työpäivät venyvät yhdellä ja toisella liian pitkiksi. Istumatyö ja vähäinen liikunta rapistuttaa fyysisen kunnon yhä nuoremmilla.
Liikkumisen aktivoiminen kunkin voimavarojen mukaan on yksi tärkeä työsarkamme.
- Ala on noin 70-prosenttisesti miesvaltainen. Miehet ovat perinteisesti hitaampia hakemaan apua terveydellisiin asioihin, mutta ikäkausitarkastukset, joita esimerkiksi IBM:llä järjestetään halukkaille 35 ikävuodesta lähtien aina viiden vuoden välein, tuovat miehiäkin luontevasti mukaan, Titi Joutseno sanoo.
Hän kuvaa työfysioterapeutin roolia enemmän valmentajan kuin terapeutin työksi. Työn painopiste on terveyttä edistävässä toiminnassa ja fysioterapiahoitoja annetaan tarvittaessa. - Pääasiassa työmme on kuitenkin tiedon jakamista siitä, miten tehdä töitä, elää ja harrastaa vapaa-ajalla asioita niin, ettei terveydellisiä ongelmia tule. Jo syntyneet tuki- ja liikuntaelinongelmat hoidamme akuutissa vaiheessa niin, että sairauden tai oireilun kroonistuminen vältetään. Aina tarvittaessa ohjaamme asiakkaan lääkärille tarkempaa diagnostisointia varten.
- Järjestämme viikottain ohjattua liikuntaa ja rentoutustunteja kohderyhmittäin erilaisissa pienryhmissä. Neuvoja tai hoitoa tarvitessaan asiakkaat voivat varata ajan yksilölliseen fysioterapiaan suoraan meille. Oman aikansa vie myös sähköinen yhteydenpito, sillä monet ottavat yhteyttä sähköpostitse.
Työterveyshuollossa moniammatillisuus ja tiimityö on voimaa. Kuvassa työfysioterapeutti Titi Joutseno (vas.),
vastaava työterveyshoitaja Virve Lehtinen (istumassa) ja työfysioterapeutti Terhi Beilinson. Tiimiin kuuluvat
lisäksi työterveyslääkäri Helena Rossi ja työterveyshoitaja Merja Ronkainen.
Mielekästä työsarkaa riittää
Tiedottaminen onkin tärkeä osa työfysioterapiaa. - Meillä esimerkiksi intranet on tärkeä viestintäkanava, Titi Joutseno sanoo.
- Työterveyshuollossa on työfysioterapeuteille jatkossa yhä enemmän työsarkaa ja meidän fysioterapeuttien kannattaa kouluttaa itseämme entistä monipuolisemmin vastaamaan työelämän ja yksilön kokonaisvaltaisiin tarpeisiin niin, että myös henkinen hyvinvointi huomioidaan. Samalla olisi ehkä syytä tarkistaa moniammatillista yhteistyötä koko työterveyshuollon kentässä.
- Ihmisten hyvinvoinnista ennaltaehkäisevästi huolehtiminen on myös liike- ja kansantaloudellisesti järkevää toimintaa. Tästä syystä yhä useammat yritykset ovat lähteneet panostamaan työterveyshuoltoon ja työhyvinvoinnin edistämiseen .
Työfysioterapeutin vinkki:
- Lähde kysymään neuvoja ajoissa. Ei tarvitse olla sairas, jotta voi tulla työfysioterapeutin tai muiden työterveyshuollon asiantuntijoiden puheille. Liikunta on hyvä lääke moneen asiaan ja vaivaan sopivasti annosteltuna, omat voimavarat huomioiden. Avain hyvään ja tasapainoiseen elämään löytyy usen meistä itsestämme. Tässä etsimisessä kannattaa hyödyntää työterveyshuollon asiantuntijoiden osaaminen.
Keppijumppaa keskellä päivää henkilöstön hyvinvoinniksi ja tauottamaan yksipuolisen työn rasitteita. Työfysioterapeutti Terhi Beilinson ohjaa.
|
|
|
|
|
