|
|
|
Puuttuuko tunnukset?
Suomen Fysioterapia- ja kuntoutusyritykset
FYSI ry
Nuijamiestentie 5 B
00400 Helsinki
P. 09-477 2344
F. 09-477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
Ajo-ohje
Finlands Fysioterapi- och Rehabilitationsföretagare
FYSI rf
Klubbekrigarvägen 5 B
00400 Helsingfors
Finland
Tel. +358 9 477 2344
Fax. +358 9 477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
FYSI - Association of Private Physiotherapy and Rehabilitation Clinics
in Finland
Nuijamiestentie 5 B
00400 Helsinki
Finland
Tel. +358 9 477 2344
Fax. +358 9 477 2314
www.fysi.fi
fysi.info(at)fysi.fi
|
|
|
FYSI-lehti
Fysioterapian ja kuntoutuksen ammatillinen
uutis- ja asiakaslehti
o Lue uusin FYSI-lehti
o FYSI-lehti ilmestyy 4 kertaa vuonna 2012
o Seuraava FYSI-lehti 1/2012 ilmestyy 24.02.2012
o Aineistot 06.02.2012 mennessä
o Katso mediakortti 2012 (pdf)
o Voit ilmoittaa OSOITTEENMUUTOKSESTA tällä lomakkeella
o Osallistu LUKIJAKILPAILUUN tällä lomakkeella
o Nettilehden lukuohjeet
o Klikkaa haluamaasi numeroon:
3/2003
Uusi työeläkejärjestelmä tarvitsee tuekseen työkykyä ylläpitävää toimintaa
Eläkeuudistus, joka alkoi yksityisen työeläkeuudistuksen muodossa, jatkuu hyvin suurella todennäköisyydellä myös julkisen sektorin eläkejärjestelmien osalta lähitulevaisuudessa. On myös tiettyjä perusteita olettaa, että uudistuksen perustelut ja sisältö tulevat myötäilemään yksityisen sektorin ratkaisuja. Näin koko työvoiman eläkepolitiikka tullee entisestään yhdenmukaistumaan, sanoo pääjohtaja Jorma Rantanen.
Työeläkeuudistus merkitsee eläkkeellesiirtymisiän joustavuuden lisäämistä, eläkkeen karttumisajan pitenemistä, karttumisprosentin jyrkkää nousua 63 ikävuoden jälkeen sekä eläketulon määräytymistä koko työuran ajalta. Vastaavasti työttömyyseläke ja yksilökohtainen varhaiseläke poistuvat eläkevaihtoehtojen joukosta. Oikeus kuntoutukseen tulee lakisääteiseksi. Mielenkiintoinen yksityiskohta on myös se, että työssä jatkaminen 68 ikävuoteen saakka tulee työntekijän oikeudeksi.
Eläkepoliittisten tavoitteiden saavuttaminen edellyttää myös työolojen ja työkyvyn laadukasta kehittämistä.
Eläkeuudistusten rinnalle tulisikin tuoda edelleen tehostetut toimenpiteet työkykyä ylläpitävän toiminnan edistämiseksi ja laajentamiseksi. Tämä tapahtuu parhaiten työelämän kaikkia laatupiirteitä sekä työterveyshuoltoa kehittämällä ja työterveyshuoltopalvelujen ulottamisella niille toimialoille ja työntekijäryhmille, joilla ei vielä palveluja ole, toteaa professori Jorma Rantanen Työterveyslaitoksesta.
|
|
|
|
|
